為進(jìn)一步提升公司中層骨干員工的公文寫(xiě)作與處理水平，確保公文格式規范、內容準確，提升工作效率，8月29日，獅峰茶業(yè)公司舉辦了2025年度中層骨干員工公文規范實(shí)務(wù)專(zhuān)題培訓，公司班子成員、中層管理干部、職能部門(mén)骨干員工等共40人參加培訓。

此次培訓由浙茶集團辦公室副主任汪修生主講。他以《黨政機關(guān)公文處理工作條例》為依據，結合社有企業(yè)公文典型案例，圍繞公文種類(lèi)界定、格式標準、行文規則、起草要點(diǎn)、審核流程等五大維度展開(kāi)，拆解常用文種框架，強調標題、主送機關(guān)等易錯點(diǎn)，演示格式規范并對比“錯誤/規范范本”，解決了中層骨干員工公文處理常見(jiàn)困惑，夯實(shí)了規范化基礎。

公司總經(jīng)理陸耿林指出，公文是企業(yè)溝通“紐帶”與形象“窗口”，規范處理是提升管理效能、防范風(fēng)險的關(guān)鍵，要求學(xué)員要學(xué)以致用，規范公文寫(xiě)作，強化公文素養，以嚴謹作風(fēng)助力公司高質(zhì)量發(fā)展。